【历史】鄂州市事业单位2024年公开招聘工作人员公告

　　为促进高校毕业生留鄂鄂就业创业，满足各级各类事业单位用人需求，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，服社会公益事业发展，根据事业单位公开招聘人员暂行规定人事部令第6号湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法鄂人〔2003〕16号湖北省委组织部湖北省人力资源和社会保障厅关于印发湖北省省直事业单位2024年统一公开招聘工作方案的通知鄂人社函〔2024〕14号鄂州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法鄂州人社发〔2016〕56号等有关文件精神，2024年鄂州市事业单位将面向社会公开招聘295名工作人员。现将有关事项公告如下

　　一报考条件

　　一基本条件

　　1.具有华人民和籍；

　　2.拥护华人民和宪法，拥护领导和社会主义制度，遵纪守法；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　5.具有岗位所需专业知识和业能力；

　　6.具备岗位所必需的其他条件。

　　二具体条件

　　详见鄂州市事业单位2024年公开招聘工作人员岗位表附件1，以下简称岗位表。

　　三以下人员不能应聘

　　1.现役军人；

　　2.全日制高校在读的非应届毕业生；

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除纪政等处分的人员；

　　4.在各级公员招录和事业单位公开招聘考试被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　5.按照事业单位公开招聘人员暂行规定事业单位人事管理回避规定等应当执行回避制度的人员；

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　二招聘对象单位岗位及资格条件

　　一除有政策依据的相关群体外，本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。

　　二本次招聘的具体单位岗位及资格条件详见岗位表。

　　三对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见鄂州市事业单位2024年公开招聘单位咨询方式一览表附件2。

　　三报名

　　一报名渠道

　　本次公开招聘考试的注册报名初审查询缴费等，通过湖北省人事考试网进行。

　　二时间安排

　　1.注册2024年2月19日900至2月27日1500，报考人员注册，接受个人基本信息认证。2月27日1500，注册窗口准时关闭。在2023年全省事业单位统一公开招聘已成功注册为湖北省人事考试网用户的人员，无需重新注册，但可以更新相关信息。

　　2.报名2024年2月21日900至2月27日1700,注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。2月21日至2月26日，市人力资源和社会保障局将每天发布一次报名数据供报考人员参考。2月27日1700，报名窗口准时关闭。

　　3.资格审查2024年2月21日9002月28日900，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。

　　4.缴费确认2024年2月28日9003月1日2400，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者，视为自动放弃。2月28日9002月29日2400，符合相关规定的考试费用减免对象，在按湖北省人事考试网相关要求申请减免。

　　5.岗位调整和改报缴费确认环节结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位的主管部门提出调整申请，报市人社局批准后，通过市人社局官网公布岗位调整情况。已报名确认及缴费但招聘岗位取消的报考人员，接到招聘单位的主管部门通知后，可于3月6日1200前改报其他岗位。期间相关报考人员因条件不符未成功改报其他岗位，以及无法正常联系或接到通知后未改报的，视作放弃改报权利，退还已缴费用。

　　6.打印准考证2024年3月26日9003月30日900，已确认报名缴费成功的人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。

　　三报名注意事项

　　详见鄂州市事业单位2024年公开招聘工作人员报考指南附件3，以下简称报考指南。

　　四笔试

　　一笔试时间科目地点

　　1.时间2024年3月30日星期六上午

　　2.科目830－1000 职业能力倾向测验

　　1000－1200 综合应用能力

　　3.地点详见准考证。

　　二笔试类别和内容

　　1.针对不同招聘岗位特点，按综合管理类A类社会科学专技类B类自然科学专技类C类学教师类D类医疗卫生类E类五个类别分类设考。其学教师类D类综合应用能力科目分为学教师岗位D1和学教师岗位D2两个子类。

　　2.考试内容参见湖北省人社厅官网的湖北省省直事业单位公开招聘专栏湖北省人事考试网的事业单位招聘考试专栏的考试大纲。

　　三开考比例

　　为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于岗位表规定的面试入围比例开考。涉及降低开考比例的，按降低后的比例执行。

　　四笔试成绩

　　根据相关规定和招聘岗位考生成绩等分布情况，由市人社局统一划定笔试卷面成绩最低合格线，并予以公布。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。笔试成绩通过市人社局官网公布，具体查询见该网站有关公告。

　　五面试

　　面试人员按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，每人缴纳面试考试费50元。

　　一面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识业能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作实际问题的能力。面试一般采取结构化面试说课试讲技能测试现场表演实际操作无领导组讨论等形式进行。

　　二根据岗位表规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人数达不到规定比例的，由招聘单位及其提主管部门提出取消核减或者保留的调整申请，报市人社局批准后，通过市人社局官网公布调整情况。

　　三面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。已在机关企事业单位工作的，提供单位同意报考的书面证明须加盖单位公章。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。

　　四面试前市人社局官网发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。

　　五面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。除招聘单位另有要求外，面试成绩最低合格线为60分。面试公告将明确，对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或于11的岗位，另行设置面试成绩最低合格线。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。

　　六成绩计算

　　一成绩权重。笔试面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40和60计入考生总成绩。涉及在面试环节开展专业测试的，应在面试公告明确专业测试的成绩占比。

　　二计分方法。职业能力倾向测验和综合应用能力卷面满分均为150分，计300分；面试满分为100分。考生笔试成绩＝职业能力倾向测验综合应用能力卷面得分÷3；考生面试得分即为面试成绩。考生总成绩＝笔试成绩×40面试成绩×60。

　　三加分政策。根据家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作参军入伍的政策要求，对服期满2年且考核合格的三支一扶计划和大学生志愿服西部计划项目人员在军队服役5年含以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。上述人员由本人提出申请，经各项目市级主管部门资格审核合格其，高校毕业生退役士兵由市退役军人事局审核，由市人社局汇总并按程序公示人员名单，对笔试卷面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。计算公式为笔试总成绩综合应用能力职业能力倾向测验卷面得分÷35×40。符合条件的报考人员须于3月5日900至3月7日1700期间提出申请。申请方法相关要求及加分申请表详见鄂州市事业单位2024年公开招聘考试加分事项说明附件4。

　　四排名办法。考试排名按岗位依考生总成绩从高到低排名。报考同一岗位考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试面试成绩都相同时，笔试科目综合应用能力成绩高的考生排名靠前。请考生仔细阅读报考指南。

　　七体检签订诚信承诺书考察

　　按招聘岗位,依考生总成绩从高分到低分按招聘计划11比例确定进入体检考察人选。

　　一体检

　　1.体检参照省委组织部省人力资源和社会保障厅省计划生育委员会省公员局关于转发关于修订公员录用体检通用标准试行及公员体检操作手册试行有关内容的通知鄂人社发〔2017〕10号规定执行。

　　2.招聘单位或考生对体检结果有异议的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　3.考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成全部体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做。补做体检合格，办理相关聘用手续，不合格，不予聘用。

　　4.体检费由考生承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。

　　5.因考生放弃体检或体检不合格的，招聘单位可在报考同一岗位人员，依考生总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　6.体检合格的自动进入考察阶段。

　　二签订诚信承诺书

　　进入体检的考生，须签订鄂州市事业单位2024年公开招聘工作人员考生诚信承诺书附件5。签订承诺书后，无正当理由擅自放弃考察资格，导致社会公资源浪费影响单位选人用人的，按规定记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年，5年内不得报考鄂州市事业单位。